Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
3_Criteri individuazione fasce temp. flessibilità personal ATA
- 21/09/2022
- Contrattazione integrativa
2_Contratto integrativo_attuazione normativa in materia di sicurezza luoghi di lavoro
- 21/09/2022
- Contrattazione integrativa
1_Contratto integrativo_riduzione 35 ore sett.li personale ATA 2022-2023
- 21/09/2022
- Contrattazione integrativa
Protocollo 13836/2022 del 12/09/2022
determinazione monte ore annuo – permessi sindacali di spettanza RSU – comparto scuola - CCNQ del 4.12 2017 (art. 28 comma 2, lett. a), come modificato dall’ art. 2 del CCNQ del 19.11.2019), periodo dal 01.09.2022 al 31.08.2023
- 12/09/2022
- Contrattazione integrativa
-
ipotesi contratto integrativo risorse Fondo Istituto a.s. 21.22
- 14/04/2022
- Contrattazione integrativa
Criteri e modalità relativi all'organizzazione e articolazione orario di lavoro del personale docente e modalità di utilizzazione del personale docente in rapporto al PTOF e al piano delle attività
- 10/12/2021
- Contrattazione integrativa
Criteri e modalità relativi all'organizzazione e articolazione orario di lavoro del personale ATA
- 10/12/2021
- Contrattazione integrativa