Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 14816/2023 del 25/09/2023
Ad oggi non sono state accertate violazioni delle disposizioni di cui al d.lgs. 39/2013 a carico dell'Istituto.
- 25/09/2023
- Atti di accertamento delle violazioni
-
Protocollo 14823/2023 del 25/09/2023
Riferimenti normativi su organizzazione e attività
- 25/09/2023
- Riferimenti normativi su organizzazione e attività
A questo link è disponibile il PTOF (Piano Triennale Offerta Formativa) dell'Istituto
- 25/09/2023
- Atti generali
Protocollo 14851/2023 del 25/09/2023
Segnalazione di condotte illecite – Whistleblowing
- 25/09/2023
- Prevenzione della Corruzione
Determinazione n. 6 del 28/04/2015 - rif. “Linee guida in materia di tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti (c.d. whistleblower)” Anac
- 25/09/2023
- Prevenzione della Corruzione
Delibera n. 203 del 17 maggio 2023. Attestazioni OIV, o strutture con funzioni analoghe, sull’assolvimento degli obblighi di pubblicazione al 30 giugno 2023 e attività di vigilanza dell’Autorità.
- 25/09/2023
- Prevenzione della Corruzione
D. Lgs 10 marzo 2023, n. 24 Protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell'Unione e disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali - Wistleblowing
- 25/09/2023
- Atti generali
Criteri e modalità relativi all’ organizzazione e all’ articolazione dell’ orario di lavoro del personale ATA e modalità e criteri di utilizzazione del personale ATA in rapporto al PTOF e al piano delle attività formulato dal DSGA sentito il pers
- 19/09/2023
- Contrattazione integrativa